Kennzahlen dienen zum Erkennen von Veränderungen und von Prozesszustände.
Wichtig ist, dass ein Mitarbeiter eine Kennzahl als SEINE Kennzahl ansieht und akzeptiert.
Kennzahlen dienen zum Erkennen von Veränderungen und von Prozesszustände.
Wichtig ist, dass ein Mitarbeiter eine Kennzahl als SEINE Kennzahl ansieht und akzeptiert.